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走在时间前面期待美梦成真 雁过留声，人过留名~~ 轩轩期待您的留言!
August 17 呼吸我有好些日子没有写过博了，好似人间蒸发了一样。
说实在的，如果真的可以蒸发，我倒情愿如此。
我是惯用健忘症来疗伤的，不写，是不想留下记忆。
好长一段时间了，毫无阳光可言，我惟有自己扛着，却连个说话的人都没有。
许多时候，我们可以找到共欢乐的人，却绝难找到同患难的人。
是这样的世界吗，人们自顾而不暇，别人的难处更是累赘，避之而不及，又怎么会陪在你身边呢？
好辛苦啊，说出来总比憋在心里痛快些。
期待天晴的日子。。。。。。 January 14 魔鬼代言人 Devil's Advocate这是一部带有浓郁基督教色彩的影片。 魔鬼又带耶稣上了一座最高的山，将世上的万国，与万国的荣华，都指给他看， 阿尔.帕西诺带基努.李维斯登上他豪华写字楼摩天大厦的楼顶，俯瞰纽约这繁华之城、梦想之都，说的也是：你若俯伏拜我，我将赐你一切。 魔鬼说：你有最大的自由去做一切的事情，你什么都可以做，你有自由去得到你所喜欢的一切。 什么是自由的意志？ 撒旦冷笑着告诉上帝，生存本身就是造就罪恶的过程，修心也好，洗罪也罢，不过是哄骗世人的一个诱因——我邪恶得光明正大，你邪恶得隐蔽伪善 什么是自由？ 魔鬼说：我满足人类的一切需要，21世纪是我的世纪，我才会给人类真正的自由。 真正让人们走向黑暗的是什么？ January 07 又不开心了，咱就写出来发泄~~哈哈今天我又不开心了，不开心的时候就睡不着觉，只好写大论文。其实睡不着觉对我一点好处都没有，会造成浮肿。
很心烦的，就开朋友们的博客来看。其实周围的人境况也都差不多，我总觉得自己混得差了，但是看看别人呢，有谁的生活是我特别羡慕的呢？好像也没什么特别的。适合自己就是好，我一直以来就是太虚荣了，唉。
大家都在努力的生活啊，真是累得很，没见着谁轻松了。
好累好累，一点安全感都没有，我说我想回家了。我妈说：要回来？在南瑞继保搞个位子？ 我赶忙说：不要不要，我在这边蛮好的。 妈妈说：回来家歇歇。我说，好！ 过两天，又变卦了，大论文进行中，暂时不回了。 家里的朋友们也许稍微舒服些，背井离乡的都差不多，其实我已经算容易的了。
就是特别没安全感，天天操心，什么都要操心，操不完的心。 January 05 Shell（壳牌）简历： 之前没有想过要进石油行业，投简历的时候有点玩票的性质。国庆节网申，英才网上说Shell明天截止了，我一看——哇，壳牌！就赶紧扔了一份简历过去。网申不复杂，在Shell公司的网站上，上传英文的Cover letter、resume和本科成绩单，一个open question:
" 为什么要选 sales and marketing 职位" 这里着重说一下GPA的事。GPA不仅在出国的时候有用，找工作的时候同样重要，尤其是本科成绩。一般本科看GPA，硕士看项目。许多牛X公司都要求GPA第一，NI是典型的完美主义，肯定要GPA top5%，最后收的都是GPA第一的。就算公司没有硬性要求，高GPA也会为你赢得面试机会。所以，不要忽略学习成绩，这是竞聘大公司的重要指标。可能有的同学会说，成绩好的都是死读书的，我们只要动手能力强，照样能找到工作。我部分同意这些同学的观点，有的公司只想找干活的人，有的公司想聘个技术民工。。。工作是肯定可以找到的。但是想进声名显赫的外企，GPA就是你学习能力和potential的重要证明。 申大公司的时候，如果你是第一，千万不要忘记写上。申中小公司的时候，最好掂量一下，人家可能不敢请你去面试的。 电面：
网申后大约一个礼拜，Shell会发一个网上问卷，大致是评价一下他们这次招聘搞得怎么样，随便填填就好了。再一个礼拜，Shell打电话预约电面，15分钟，中文。电话是从北京打过来的，电面电话也是。所以，求职期间一定要把手机套餐设为“神州性畅听卡，就是16块钱包月那种”，否则钱包会死的很难看。
当时没有想到简历会通过，有点不知所措。
Shell采用的是全球统一的评价体系，题目经久不变，所以完全可以提前准备。电面一般是给你几个topic，请你挑一个做presentaion，主要是考开放性思维，以及考虑问题的深度和广度。几个常用的题目是：“大学、交通、人口老龄化、基因工程、IT、奥运经济、全球变暖、私有化、电影、体育、教育、生物、旅游。”问到的不一定和自己所学专业相关，完全随机。 我当时被问到的是“基因工程”。北京打来的电话，迟到了10分钟，HR JJ先介绍她是壳牌公司的，核实了我的学校和专业后，让我谈谈基因工程。先问了我基因工程的定义，我愣了一下，用一句话给基因工程下了定义。然后让我从优缺点和发展趋势几方面来谈，让我自己发挥，中途不会打断我，如果我停下来，就追问：还有吗？我继续扯，再停下来，她再追问：还有吗？我继续扯。。。直到时间到了为止。最后她会问我的意愿，进了公司想干什么。正好我前一天研究了Shell的网站，于是就说：Shell的五大核心业务是 勘探和生产、天然气与电力、油品、化工、可再生能源、洁净煤业务，我的专业就是电气自动化，所以我最适合的是从事和电力相关的业务。HR JJ谢谢我，让我等通知。
电面一般会提前预约，如果没有预约，HR一般会问你现在有没有空。你一定要说没有空，正在忙，请30分钟后打来。然后在30分钟之内找个安静的地方，坐在电脑前面，打开open question或者google，准备好纸笔，等待电话。
话题讲述中，思路一定要清楚，尽量扯，但要注意条理性，我当时是分：正面影响、负面影响、发展趋势三方面来说。被问“还有吗”，又分：个人、社会影响、经济影响、对教育的影响、对环境的影响等几方面来说。因为看到Shell的业务有“可再生能源”这条，所以我着重强调了“可持续发展”和“环境保护”的主题。被问了几个“还有吗”之后，实在没什么可扯的，我就开始信口雌黄—— 我说：对航天事业有重要影响，通过基因工程改善了人类的基因，可以改变人类生命活动的周期。以往，当我们想乘宇宙飞船探索太空时，可能因为人类生命有限，而宇宙飞行时间超过了人类生命的长度，而使人类不能够遨游太空，基因工程可以改变这一切。。。 我还说：基因工程可以使人类更加聪明，我们可以“创造”出更多爱因斯坦，从而推动人类科学的进步。。。 最后我通过了，邮件说1个月之后安排面试，oh,my god!
一面：
一面是在万都中心，小组讨论、全中文、4人一组，题目历年不变——沥青站选址问题。
Shell打算在一个虚拟的国家建立一个沥青厂。每个人都有一些资料，互相不重复，我们需要25分钟看自己的资料，然后在半个小时之内，通过讨论来交换各自掌握的信息，然后讨论，分析四个沥青厂地址的优势劣势，最后选择一个最佳方案。 每个人分到一个不同的沥青厂地址材料（中文），包括当地政治，经济条件，气候条件，高速公路条件，地址位置，政府条件，当地居民的合作程度等。每个人面前有一大信封，里面文具齐全，随便用。旁边坐两HR，讨论的时候，我们精神过于专注，会把他们忘记的：P 讨论到中途，hr突然送来一份“紧急报告”，对决策有影响，也是测试我们面临突发事件的应对能力。
我们那组有2个博士，一个复旦化学，一个中科院硅酸盐研究所；2个硕士，另外一个是交大自动化。这是我人生第一次小组讨论，好像是节日一样高兴，等待的时候，我在那边蹦蹦跳跳，叽叽喳喳说个不停，还嘱咐大家：“咱们要团结，不要吵，要以解决问题为主”。博士们点头称是。现在想想，当时真是幼稚。如果说，那天有什么教训的话，就是：出去混，做人要低调。大家都是聪明人，人家不说是让着你，高手都是稳重而成熟的，不鸣则已，一鸣惊人。只有像我这种半瓶水，才叽叽喳喳说个不停，底细都被人家知道了，还自以为自己活泼外向，很善交际。
题目没什么新意，个人可以表现的地方很少，我也不清楚传说中很aggressive的人是怎么能够和别人吵起来的。4个厂址谁好谁劣一目了然，直接就可以选出来，根本没什么悬念嘛。
开始的时候，我试图领导全组，跟大家说，“我们先建一个评价体系，大家看我们从几方面评价比较好？”我领导的的风格是“协调型”，我不会很aggressive的自己一个人滔滔不绝，占尽风头，而是试图安排好每个人的工作，以团队的力量协同完成任务。我第一次参加小组讨论，我不知道小组讨论的规则是“做leader是有风险的”，我只是平日里volunteer惯了，习惯首先发言。 我说：每个人首先阐述一下自己厂址的情况，做一个评价。大家有什么意见吗？
大家没有意见，于是中科院博士开始发言。行家一出手，就知有没有。虽然我试图领导全组，但是他一开口，我就知道我错了。该博士态度稳重，言之有物，思路清晰，观点明确，倒显得我太孩子气了。我说话的声音、口气太孩子气了，太嗲，这是职场大忌。 一时间，便慌了阵脚。他说完，便是我阐述了。我抽到的厂址条件很不好，天气冷而且地点远，没什么特别的竞争力，直接就可以否定掉的。我有些紧张，也分几个方面说了，很快就说完了，想不出什么新点子，就只好重复了几遍说过的话，组员提醒我时间快到了。就让给下一位同学说。我的气质不够成熟稳重是一方面，另一方面是对题目难以往深处挖掘，这应该是我失败的原因。Shell著名的“还有吗”，就是鼓励员工尽量在简单问题的背后挖掘更深的含义，可惜我没有做到。 全组的整体实力都很强，大家都有备而来。答案很清楚了，也没什么好争论的，于是在“和谐、美好”的气氛中，我们很快得出了结论，还请复旦博士作了总结。出来以后，大家都没什么感觉，整个过程简单的不可思议，所以反而没法相信自己了。 根据后来的Final的情况，我们组应该只有我一个人没有进入下一轮，其他全pass了。我的第一次小组讨论~~~ 呜呜，惨败。
从此以后，我又参加了几家小组讨论，从未失手过，也算是久经沙场。比较此后的几次小组讨论，我个人的感觉是：Shell的题目是最简单的，但面试又是最难的。说它简单，因为题目实在很简单，而且历年不变；材料中文的，而且内容很少，能讲的地方也不多。说它难，也因为能讲的地方不多，没什么可发挥的；更关键的是，能去Shell小组讨论的实力都非常强，牛X级、高手级，这就是与人斗的问题，而不局限于题目本身。我此后参加的几场群面，题目都比这个难得多，但是再没遇到过这样牛的对手。所以我认为，小组讨论的难易，最关键的是人，而不是题目，也不是中文还是英文。 面试经验也是很重要的，有的同学在找实习的过程中就经历过小组讨论，这会为正式求职打好坚实的基础。实习太重要了，这个以后再重点讲。 January 03 Microsoft（微软）简历：
简历是在Microsoft的官方网站上投的，有问题还可以请教校园大使。据说都是人工筛选的，每份都会仔细看过，所以不太会出现Chinahr草菅人命的情况。填写时，中英文都可以。需要回答一个open question:
" Why our company". 笔试：
凹凸没去，所以人生的第一场笔试就献给微软了。
网申之前，去了他们家的STB Open Day，就是紫竹这边的服务器与开发工具事业部。品尝了丰盛的下午茶之后，就深深喜欢微软了，sigh，我怎么这么好骗。 我投的是PM，requirements上那么多条，没有一条要求我C++超强。因为专业不对口，所以我一开始误以为对编程能力要求不高，当初真幼稚啊，唉！后来才知道，凡是做了n年技术研发后，因为成绩突出坐上了project manager的，可以不必亲自做一线的开发，所以在requirements上弱化了对技术的要求。但并不是没有要求，相反是更高的要求，要求在扎实的技术背景上，兼具沟通管理才能。
笔试分3场，9月是第一场，所有人都持观望态度，我属于吃螃蟹的那一类，不过这也颇符合我的个性，我就是个心急的人嘛。
笔经上说要考数据结构。我咨询了一位CS的朋友，他说了一句让我醍醐灌顶的话：“你就算狂K一整天数据结构，也比不过CS出生的，还是想办法发挥发挥你的特长吧”。所以我筹谋了一下，准备到时候先把智力测试和脑筋急转弯做了，再发挥一下management和design的特长，Coding就算了，见机行事吧。尽管如此，我还是问小瑶借了本数据结构，因为笔经上说可以带到现场去抄，但实际情况是我连一页纸都没翻过。 题目是全英文的，开始20道选择题，多项选择，每题4分，答错一个扣一分，不答不得分。所以不确定的话，还是不要乱猜。此后大多数公司的笔试都是这个规矩——答错倒扣。
知识面覆盖很广，数据结构、算法、C++、C# 、数据库、操作系统、网络等等，数据结构和计算机结构的基础知识一定要扎实。考了二叉树、链表、哈希表哪种查找速度快；类的概念，写一个程序run后的结果；数据库的应用；算法复杂度；IP地址的应用；进程和线程；描述了几种情况，问哪种会造成死机；2个 C#的程序，也是写运行结果。还有不记得了，嗯。 不答不得分，答错扣一分。我最后悔就是最后把所有不会的题目都蒙了个答案上去。错了要扣分啊！ ——我忘记了。主要是久经考场职业习惯造成的，呜呜呜。 最后3个大题，第一题programmming，我没写，空白！第二题testing，我没写，空白！第三题PM design，我写了，我写了满满三页A4纸的一篇大作文，以极端的方式发挥了我PM的特长，回避了Coding的缺陷。
题目是2008游客除了要到北京看奥运会以外，还要参观一下这边的名胜古迹，比如故宫博物馆之类。现在要开发一个电子产品，带语音功能的PDA，问我： 1）我的客户是哪些人，我准备让他们怎么用我的产品； 2）我的产品要达到哪些目标，我怎么测试这些目标；3）我的产品要开发哪些功能，怎么用；4）我要组一个团队，需要哪些人，这些人各安排他们负责哪些事。 我不是故意不写Programming and testing，而是这篇PM的大作文我写了1个多小时，字写不下都写封皮上了，全英文啊！！我容易吗我。我的座位靠走道，有个监考官过来关注了我几趟，就看我一个人长篇大论洋洋洒洒。 MS不是追求个性和创造力吗，我这是相当有个性，3个大题2题空白，一题卷子不够写，我自己都受不了了。专业不对口，研究生做的也不是IT的项目，所以卷子对我来说是很tough的，肯定没希望啦，全当见世面吧。
最后有个调查问卷，超级搞笑。问我：你觉得这次的考试，能反映你的水平吗？ 我说：能反应PM水平，不能反应Coding水平。 总结几条经验： 1）基础知识要扎实，尤其是数据结构； 2）没有脑筋急转弯和智力测试，那种下水道盖子为什么是圆的，几个海盗的问题，可能是面试才出现吧； 3）专业不相关的不要胡乱尝试，搞不定的。 |
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